Durf te veranderen!

Elke manager krijgt te maken met veranderprocessen. Soms in de rol van leider, soms als verandermanager of projectleider, maar anders wel in de rol van een manager die geacht wordt veranderingen door te voeren. Wilt u weten hoe u van veranderen een succes kunt maken? Welke specifieke rol u hierin kunt spelen? Hoe u om kunt gaan met weerstand bij uzelf en bij anderen?

Deze vragen komen aan de orde in de collegereeks Veranderkunde. Vijf hoogleraren met een schat aan praktijkervaring bieden nieuwe inzichten en methoden om van veranderprocessen een succes te maken. In het afsluitende college komen de verschillende theorieën bij elkaar en maakt u een vertaalslag naar uw eigen organisatie.

Tipje van de sluier...
"Managers richten zich op verzoenen; gedachtenwerelden bij elkaar brengen"
College: Denken over veranderen in vijf kleuren
Docent: prof. dr. Léon I.A. de Caluwé

 Lees meer  

"Cultuurverandering is een proces van jaren. Het idee dat je daarvoor een plan van aanpak kunt maken, zoals bij De Nederlandse Bank, is politiek begrijpelijk maar vanuit veranderkundig perspectief nogal naïef"
College: Lef om te veranderen
Docent: prof. dr. Jaap J. Boonstra

 Lees meer


Schrijf nu in voor de collegereeks Veranderkunde. De colleges starten weer vanaf 9 september 2010.

Onze sprekers maken het verschil

De colleges worden verzorgd door vooraanstaande sprekers uit de markt. Stuk voor stuk zijn zij betrokken bij organisaties die hun veranderingsprocessen in goede banen willen leiden. Eén ding staat vast: onze sprekers laten een onuitwisbare indruk achter en u gaat met veel inspiratie aan de slag!

Léon de Caluwé  André Wierdsma  Thijs Homan  Jaap Boonstra  Jaap Peters

Reacties van oud-deelnemers

'Jaap Boonstra spreekt met passie vanuit zijn persoonlijke ervaring. Hij heeft overgedragen dat alles wat je met passie doet bijzonder veel kracht heeft en op die wijze bijdraagt aan de slaagkans van een verandering'
Hans van der Bijl, Inspectie Verkeer en Waterstaat

'Ik vind de waardevrije benadering van professor Caluwé een zeer goede afwisseling in de andere meer "gekleurde" bijdragen. Het helpt je om met enige afstand naar je eigen situatie te kijken.'
Theo Meeuwissen, hoofd Ontwikkeling & Beheer

'Professor Caluwé geeft goed inzicht in de krachten die spelen in organisaties en bij veranderingen'
Biek Teunissen, Business consultant

Hieronder leest u enkele reacties van oud-deelnemers die op Linkedin werden gepost.

'Ik vond de colleges zeer waardevol'
Hanneke van Nistelrooij, projectleider organisatie ontwikkeling, provincie Zuid-Holland

'Ik herinner me de colleges als motiverend en zingevend'
Marcel Schapers, senior projectleider ICT bij DPA