Bestellen

What would Google do?

Auteur: Jeff Jarvis
Prijs: € 20,00

Draws on the examples of the thriving Internet company to counsel business leaders on how to address the unique challenges of today's professional world, in a guide that covers such strategies as building on strengths, networking effectively, and learning from mistakes. 150,000 first printing.

In a book that's one part prophecy, one part thought experiment, one part manifesto, and one part survival manual, internet impresario and blogging pioneer Jeff Jarvis reverse-engineers Google-the fastest-growing company in history-to discover forty clear and straightforward rules to manage and live by. At the same time, he illuminates the new worldview of the internet generation: how it challenges and destroys, but also opens up vast new opportunities. His findings are counterintuitive, imaginative, practical, and above all visionary, giving readers a glimpse of how everyone and everything-from corporations to governments, nations to individuals-must evolve in the Google era.

Along the way, he looks under the hood of a car designed by its drivers, ponders a worldwide university where the students design their curriculum, envisions an airline fueled by a social network, imagines the open-source restaurant, and examines a series of industries and institutions that will soon benefit from this book's central question.

The result is an astonishing, mind-opening book that, in the end, is not about Google. It's about you.

 Bestellen

Musicofilia

Auteur: Oliver Sacks
Prijs: € 19,90

Over liedjes in je hoofd en andere muzikale hallucinaties. Een unieke mix van literaire en wetenschappelijke eruditie en nieuwsgierigheid. In Musicophilia laat Oliver Sacks ons kennismaken met mensen die hun muzikale vaardigheden zijn kwijtgeraakt en anderen die, paradoxaal genoeg, juist voor het eerst over muzikaliteit beschikken. We ontmoeten mensen met het Williams-syndroom(hypermuzikaliteit), mensen die kleuren en vormen zien wanneer ze naar muziek luisteren en mensen die aan zo n ernstig geheugenverlies lijden dat ze niets van hun persoonlijke leven meer weten behalve de muziek die er een rol in speelde. Oliver Sacks laat zien hoe muziek mensen kan drijven tot flauwtes, trances en beroertes. Maar muziek heeft ook de unieke kracht te kalmeren en ze wekt ideeën en gevoelens op. Muziek is een betere heelmeester en trooster dan wat ook: mensen met de ziekte van Parkinson, het syndroom van Gilles de la Tourette, afasie, Alzheimer en andere neurologische aandoeningen ondervinden de heilzame werking van muziek, zoals Sacks overtuigend laat zien in dit boek. Maar boven alles poneert Sacks in Musicophilia het denkbeeld dat de mens niet alleen door zijn taalvermogen maar even goed door zijn muzikaliteit uniek is.

 Bestellen

African tribal leadership voor managers

Auteur: Willem de Liefde
Prijs: € 36,95

'African tribal leadership voor managers' is een boek voor de vernieuwer. Deze manager of adviseur moet het aandurven veranderingsprocessen op basis van dialoog en respect uit te voeren. Alleen door te luisteren naar de verhalen over het bedrijf van medewerkers kan een manager invulling geven aan de collectieve kracht. Dit boek is een inspiratiebron voor elke manager die het aandurft na te denken over zijn eigen stijl van leidinggeven.

 Bestellen

Dromen, durven, doen

Auteur: Ben Tiggelaar
Prijs: € 15,95

Wat is er nodig om de stap van dromen, naar durven en - uiteindelijk - doen te zetten? Wat zijn de geheimen van échte, blijvende verandering? Ben Tiggelaar geeft heldere antwoorden. Gebaseerd op actuele psychologische inzichten, praktische ervaring én persoonlijke verhalen van mensen die - met vallen en opstaan - hebben geleerd om leiding te geven aan zichzelf.

 Bestellen

Bedrijfscultuur: diagnose en beïnvloeding

Auteur: Geert Sanders, Bram Neuijen
Prijs: € 25,90

De bedrijfscultuur kan bijzonder stimulerend, maar in andere situaties evenzeer remmend werken. In dit boek worden niet alleen de effecten van de bedrijfscultuur zichtbaar gemaakt, maar worden ook handvatten geboden om die bedrijfscultuur te diagnosticeren en wezenlijk te beïnvloeden ten faveure van de doelstellingen van de onderneming.

 Bestellen

Gedoe komt er toch

Auteur: Joop Swieringa, Jacqueline Jansen
Prijs: € 16,00

In dit boek worden tien klassieke wijsheden over organisatieverandering aan de kaak gesteld. Wijsheden waar op het eerste gezicht niets tegen in te brengen valt: natuurlijk moet u draagvlak hebben, uiteraard is het belangrijk dat de top erachter staat. En er is niets tegen een helder doel. Maar gek genoeg is dat juist wat er 'mis' is met deze wijsheden: als ze zo vanzelfsprekend zijn, waarom is het dan zo nodig om ze steeds weer te noemen? Wat is hun functie in het veranderingsproces?

 Bestellen

Duurzaam veranderen

Vier benaderingen voor het succesvol realiseren van veranderingen

Auteur: Holland Consulting Group
Prijs: € 41,95

'Duurzame verandering' ontstaat door van meet af aan de externe prestaties als vertrekpunt te nemen. In 'Duurzaam veranderen' worden vier verschillende verandersituatie belicht die voor elke manager herkenbaar zijn. Bij de praktische uitwerking gaan de auteurs terug naar de basistheorieën van verandering, die volgens hen ondergesneeuwd raken door steeds weer nieuwe concepten.

 Bestellen

Handboek verandermanagement

Auteur: Anton Cozijnsen, Willem J. Vrakking
Prijs: € 49,75

Voor het succesvol afronden van organisatieveranderingsprojecten gaan organisatiekunde en veranderkunde hand in hand. De organisatiekunde laat zien welk (organisatie-)ontwerp het meest geschikt is, terwijl de veranderkunde aangeeft hoe de invoering hiervan effectief kan gebeuren. Dit boek geeft niet alleen een actueel, maar ook een volledig beeld van verandermanagement en vooral ook hoe dat succesvol kan gebeuren.

 Bestellen

Interveniëren en veranderen

Auteur: Jaap Boonstra, Léon de Caluwé e.a.
Prijs: € 52,95

Interveniëren en veranderen, zoeken naar betekenis in interacties onder redactie van Jaap Boonstra en Léon de Caluwé.

Door verschillende schrijvers, zoals Hans Vermaak, Tineke Abma, André Wierdsma, Mathieu Weggeman en vele anderen, worden interventie- technieken beschreven door voortkomen uit het sociaalinterpretatief perspectief. Het gaat dus niet zozeer om wat objectief "technisch" juist is, maar om de betekenis die mensen aan feiten en situatie geven. Interventiemethodieken als verhalen vertellen, historie onderzoeken, toekomst verbeelden en esthetiek komen aan de orde. Door de bijdrage van vele schrijvers krijgt de lezers een breed palet aan nieuwe methodieken tot veranderen voorgeschoteld.

 Bestellen

Kijken denken doen

Auteur: Miel Otto, A.C.J. de Leeuw
Prijs: € 27,50

Dit toegankelijke boek over organisatieverandering verbindt doordachte ervaringen uit de adviespraktijk met bruikbare theorie. Otto put uit zijn ervaringen binnen het organisatie-advieswerk. De Leeuw voegt aan deze gesystematiseerde praktijkervaringen de theorie toe op een eclectische manier.

 Bestellen

Niets nieuws onder de zon en andere toevalligheden

Auteur: Jaap Peters, Rob Wetzels
Prijs: € 21,50

'Strategie is niets meer of minder dan achteraf het genie erin naaien.' Het vernuft van de strategie zit in het 'toeval', een spontaan antwoord op een domme vraag van een slimme klant, en krijgt achteraf de juiste betekenis door herkadering van de feiten. Strategiesessies zijn vaak niet meer dan goedbedoelde jaarlijkse rituelen om de neuzen dezelfde kant op te krijgen, om vervolgens als een kudde het ravijn in te lopen, en de illusie te suggereren van 'we are in control'.

 Bestellen

Van weerstand naar veranderingsbereidheid

Auteur: Erwin Metselaar, Anton Cozijnsen
Prijs: € 13,90

Weerstand tegen organisatieverandering wordt vaak beschouwd als irrationeel handelen van mensen, die uit onzekerheid over de nieuwe ontwikkelingen angstvallig vasthouden aan het oude. In 'Van weerstand naar veranderingsbereidheid' wordt een alternatieve kijk op weerstand geboden die waardevol is gebleken bij het doorvoeren van complexe veranderingsprocessen.

 Bestellen

Verandermanagement

Auteur: Henk Kleijn, Fred Rorink
Prijs: € 39,95

'Verandermanagement' is een boek over organisatieverandering dat theoretische concepten op uitgebreide wijze met de praktijk verbindt. Het boek richt zich met name op strategie waarbij de gevolgen van verandering op structuur en cultuur in kaart gebracht worden. Daarna wordt ingegaan op belangrijke zaken zoals het bepalen van de veranderstrategie en het leren formuleren van een adequaat uitvoerbaar plan van aanpak.

 Bestellen

Voor de verandering

Auteur: Paul Kloosterboer
Prijs: € 26,95

Verbindend thema in dit boek is hoe energie voor de verandering kan weglekken én is op te wekken. En hoe u dit als leidinggevende beïnvloedt. Het boek biedt vernieuwende inzichten, aanpakken, 'best practices' en checklists voor de verandermanager. De praktijktests en planningsformulieren completeren het tot een ideaal instrument voor zelfcoaching.

 Bestellen

Leiderschap ontraadseld

Auteur: Manfred Kets de Vries
Prijs: € 41,95

Wat is uw stijl van leidinggeven? Of u nu werkt op de werkvloer, of in een mooi kantoor op de hoek van de bovenste etage van een wolkenkrabber: wat hebt u vandaag gedaan om effectiever op te treden als leider? Geeft u het goede voorbeeld? In 'Leiderschap ontraadseld' van Manfred Kets de Vries komen de volgende onderwerpen aan bod: kenmerken van leiderschap; emotionele intelligentie in de werkomgeving; veranderingen in het zakenleven en de menselijke neiging zich daartegen te verzetten; het samenspel van rationele en irrationele krachten achter bestuurlijk gedrag; de levenscyclus en opvolging van CEO' s; hoe organisaties het leven uit hun medewerkers trekken en hoe je levensloze medewerkers nieuw leven inblaast; omgaan met 'neurotische' leiderschapsstijlen; persoonlijke en organisatieverandering; kenmerken van effectief leiderschap; culturele verschillen en hun invloed op bedrijven; het inschatten en ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden. Tot slot: het belang van de 'nar' binnen organisaties.